Посещение «Фабрики процессов»
После ряда пройденных курсов теоретического обучения по программе нацпроекта «Производительность труда» специалисты ООО Завод «СТИ» во главе с исполнительным директором в декабре 2021 года посетили учебный центр «Фабрика процессов», позволяющий проводить обучение сотрудников инструментам и методам бережливого производства путем имитации реальных производственных процессов.
На «Фабрике процессов» Фонда развития промышленности Челябинской области под руководством тренера – эксперта Регионального центра компетенций (РЦК) Радика Антоняна – специалисты завода, осваивали методы и инструменты оптимизации производства и повышения производительности. Подобный интерактивный практикум, в игровой форме обучающий основам бережливого производства путём имитации реальных трудовых процессов является важнейшей составляющей обучения. Каждый из специалистов не зависимо от его должности на заводе получил «роль» – сборщик-оператор; менеджер по улучшению, который проводит хронометраж, фиксирует проблемы и генерирует идеи по их решению; логист, который снабжает комплектующими со склада, размещает и транспортирует заготовки между рабочими местами; начальник производства, который им руководит и следит за безопасностью на предприятии; менеджер по труду, который считает запасы незавершенного производства в начале и в конце смены, финансовую модель, себестоимость изделия, затраты и прибыль, и т.д.
В первом раунде «Фабрики процессов» специалисты завода познакомились с «местом работы» и производством, столкнувшись при этом со множеством неожиданных для них проблем, увидели, как неправильное распределение нагрузки на работников влияет на эффективность виртуального предприятия, вместе с экспертом проанализировали результаты этих процессов и приступили к их улучшению.
С помощью тренера, своего имеющегося опыта и слаженной коллективной работы специалистам во главе с исполнительным директором ООО Завод «СТИ» конечно, удалось найти верные решения: переставить столы, привести в порядок рабочие места, поменять функционал работников и т.д., и, в конце концов, они упростили и ускорили процесс сборки заданного механизма.
Овладев навыками выявления и устранения потерь на рабочих местах, пройдя такое обучение в игровой форме на «Фабрике процессов», руководство ООО Завод «СТИ» уже на своих производственных площадках более детально сможет разобрать стандартные ошибки в командной работе и в выстраивании трудовых процессов (производственных потоков).
